目黒労協第71回定期大会開催

2022年11月5日 カテゴリー:3-イベント|99-その他 タグ:


11/5 目黒労協第71回定期大会、13:00〜15:00過ぎまで、土建目黒会館で開催。各労組1名の代議員プラス役員、オブザーバー参加ほか。委任状3も。ほぼ継続役員、緊縮財政継続、ですが、全職場、労組から報告、発言いただきました。

以下、当日議事録から作成しました。

受付はJALの仲間にご協力をいただきました。


13:00 司会:事務局次長

出席状況:代議員定数16名(各労組1名) 13:00現在 9名参加

委任状 3 (委任状は出席の半数以下) 計12名 で大会成立。

議長選出:立候補なし 目黒ユニオン:鈴木さん 拍手で選出

議長:めぐろユニオンでは会計監査 労働組合活動歴長いが、大会議長は初めて。

コロナ対策も考えて 15時までに終了したい。

各職場・労組の声を交流すること第一に運営したい。採決は異論なければ拍手でおこなう。

大会役職者 立候補なし 以下で 拍手で承認

議事運営委員 平泉(愛隣会)執行委員  選挙管理委員:鳴島・金沢(JMITU) →別室で

書記 橋本 労協事務局(めぐろユニオン)

東京都労働相談情報センター大崎事務所 小林さん 来訪、紹介する

労協議長挨拶 井上

コロナ過でまだ変則的だが、大会開催となった

情勢:2021春闘、一定の成果。10月から最低賃金1072円、しかし物価高騰の緊急事態

ヨーロッパでは年何回も最賃上がっている。日本でも2回目、3回目の最賃引き上げを

大会で論議して方針を決めよう

 

経過報告:広沢副議長(区職労) 13:10~13:25

最賃宣伝、ほぼ毎月実施。原稿を読んでくれる仕掛けでマイクから音だして実施

コロナ禍:納涼船など中止。ハイキング等実施、時の行路上映会来週

労働・法律相談 ハラスメント相談増えている。職場の風とうし悪くなっているのでは

最低賃金の取り組み、東京最低賃金審議会へ意見書提出・傍聴などとりくみ

公契約、引き続き取り組む

区民ぐるみ課題:役員少ない割には頑張っていた。わくわく子ども祭り、区民集会

大気汚染、9条の会、民間パトロール、ピースウォークなど積極的に参加してきた。

組織強化:少数高齢化。ぜひホームページを見てください。

 

議事運営委員会報告:平泉(愛隣会)

選挙管理委員会報告:鳴島(JMITU) 休憩終了までに3回控室に立候補用紙(資料同封)提出を13:45まで提案、そこで10分休憩、15:00終了予定

 

決算報告 佐々木会計担当  議案書P14から

  収入 未納38000余(9/30現在)昨年からの繰り越し 22万余含み 収入310万余

  支出 印刷費は0円:区職労・東工大職組にお世話になっている

資料代は 赤旗と社会新報  会議費は執行員会開催会場費  予備費 71000余→次期に繰り越し

監査報告 鈴木(目黒学院) 監査結果 10月15日監査実施 適正

 

 

運動方針 石山事務局長(東工大)

議案書P8~

訂正:2022年度→2023年度方針案

情勢 コロナ、ウクライナ状況・議案書1か月前に作成した。しかし1か月たっても暮らしが厳しくなる状況かわらず。岸田「分配なくして成長なし」からはじまったが、以前アベノミクス継承。実質賃金低下が続く。

年金満額→40年から45年に=もらえる額は変わらず。12.5%支払いが増えないと満額でない。穴埋めは厚生年金からとういうが、これは財産権を無視した憲法違反。

死亡消費税:平均年齢85歳として60歳で死んだら25年分の消費税を。上限19%というが。

2023春闘、物価高に見合ったベースアップを求めよう。声を上げるしかない。

共闘の基調以下、団結・共闘の力で、市民団体共に声を大きくしていく方向を追求しよう。

組織強化:労働・組合運動の継続を若い方と一緒に考えよう。今は0成長の時代が続いてきたが、ともに考えるとき。P10-12基本要求を p13労働条件の最低基準と目標を確認し、さらに広げていこう。

 

予算案提案 佐々木会計担当(めぐろユニオン)

 p.16  繰越金7万余ふくめ、282万円余の予算

会費 220万→216万に減少。雑収入:維持する会・年末カンパなどで30万円目指す

財政方針:専従体制の在り方検討・従来どうりの春闘カンパ・事務局1日7500円に減額

 

議長より 13:43~ 休憩 

 

13:53 再開 議案提案 質疑特に予算決算などありませんか,とくになければ職場報告 順次指名します。

 

都教組目黒 中学校4校統廃合署名多数ありがとうございました。来週区議会陳情も提出予定。

教員不足 小学校・算数少人数実施:算数加配できない学校あり。

産休・病休代替見つからず。区教委:探しても見つからず

「ブラックだから」教員

目黒学院  委員長 6月から団交再開。

退職金減額取り戻す。61歳以降、現状給与47%→給与見直し・定年延長を交渉

私学助成署名もよろしく

 

大東通信機 委員長   新たな執行委員加わり、前期からの課題「労働組合との交流」を継続して取り組み

 

目黒区職労 書記長 区役所近くの平和軒閉店・区役所食堂とのコラボ「平和軒カレー」始まる。

37歳ぐらいまでしか給料上がらない。一時金は上がるか、会計年度任用職員上がらない。

2年前から出るようになったが、常勤職員と共に2.4か月まで2年間下げられてきた。

今年、常勤は上がるが、会計年度職員は上がらないという大問題交渉中。

土木職など職員集まらない。→特別区は「すべりどめ」川崎・横浜より低い

私も来年60歳なのだが、定年延長。しかし「役職定年」で格下げされる課長:くる方も凝られる方も

8人、室内の画像のようです

 

目黒自交 委員長 10名あまりまで組合員減ったが、今持ち直して20名近く

人手不足 賃下げ:歩合を60%から下げていく。

最低500円が値上がり→8%は賃上げに回せ、賃下げストップを要求、来週団交

今は雇用調整助成金でしのいでいるが、来年2月までもつか。白タク、2種免許持たず

パスコ 委員長 4月から委員長代行、今大会以降委員長に

コロナで働き方、混乱。公共団体・海外などが中心の、測量などの仕事。現場に行けない

2022春闘、」定昇獲得。業績は悪くない。

働き方、テレワークなど進展。労務管理など課題も見え、交渉していきたい。

 

議長:資格審査報告 14:15現在 出席10名、委任状3名。開始時より増加

資料には東水労・目黒医療生協労組からも文章が

 

愛隣会 委員長

コロナでクラスターに近い状況、法人は各施設に投げっぱなしで、手当などでない

分会、組織化を追求して集まりを持とうとしたが、そのたびにコロナで✖

ほかの施設、労働組合しらない

JMITU目黒地域支部 委員長

モチベーション下がる報告しなければならない。ダイヤ分会10月21日支部大会で確認

支部7名、ダイヤ分会8名。会議は7+ダイヤから1名で開催してきた。

交渉する相手いない、実態的にはボランティア団体。地域の未組織の人のために先輩たちが作った組合、なんとか維持したいが、高齢化も進展。上部・JMITU南部は、IBM争議など闘っている。

東京土建目黒支部 書記長

131名拡大。全都1位を2年継続。だれ一人取り残さない→自分の分会で連絡取れず、訪問したらなくなっていた 事態を経験

八景島バーベキュー 76名結集、何もやらないよりは、少しでもやろうと運動を継続している

めぐろユニオン 事務長

労協 井上ユニオン会長が議長。一人でもはいれる労働組合。だいたい高齢者。

若い人、労働争議で入ってきて、解決するとでていく状況。

コロナ過で、未組織駅頭宣伝・例会を毎月実施、土曜日午後宣伝・例会のパターンで。

ハイキングなどコロナでできず

東工大

医科歯科大との統合決定。Zoom説明会 全員対象で実施。再来年1月統合すること以外は全く未定と。これを機になし崩し的に減ってる事無いよう、チェックしていきたい

寂しい話、組合員 ハラスメント関係取り組み、和解まで勝ち取った人、年度途中で退職、

田町の高校が大岡山に、数年後めざし建物の建設。高校組合員も合流するはず。

医科歯科大 かっては組合あり、いまは組合員0らしいが、これを機に。

JAL客室乗務員

10/9客乗原告団解散 CCUも含め報告会を10/  開催しますのでそこで。

会社との業務委託応諾→解決した。

 

議長 時間も来たので、事務局著まとめ

 

石山事務局長まとめ

   中学校統廃合問題、議会陳情を注目したい。

   私学助成 毎年の署名だが、出さないときられる。目黒学院再雇用賃金47%

   定年延長:役職定年も来年から。61超えたところで同じ仕事でも給料下がる。

人事院勧告 年齢高いと0.会計年度任用職員上げないのは不当

ライドシェア 2種免許なくて運転は、事故が起きたときに保証は? 不安だ。

JMITU 東京ダイヤ分会解散、残念。必要あれば残った人の受け皿用意したい。

レクリエーション 各単組での実施が難しければ、労協で大きく取り組みたい。

JAL争議 12年間お疲れさまでした。12月10日報告会開催するのでぜひご参加を

 

議長 本来ならば各議案ごと採決だが、各段異論などもないようなので 一括で

議案採決。拍手で承認

 

役員選挙 選管から2023年度立候補者名簿配布

投票方法:選挙規定7条2項に信任投票規定有。定数内なら投票省略規定有。

 

議長 投票省略について、拍手で承認

信任投票 拍手で承認

 

新旧役員紹介

議長 井上(めぐろユニオン会長)から、役員紹介。新役員前へ はじから

 

大会スローガン 清水執行委員 読み上げて提案 拍手で確認

大会宣言  山下執行委員 読み上げて提案 拍手で確認

 

 

議長解任あいさつ

15時終了、議事進行ご協力ありがとうございます

「時の行路」上映実行委員長 千葉

11月12日 ぜひご参加を。1300円前売りでお帰りがけにお買い求めを。

労働組合の必要性、しっかり伝えている映画です。

ついでに11月13日 ワークショップ+落合恵子さん講演会もぜひご参加を

 

閉会あいさつ・団結ガンバロー