公契約条例適応職場などの賃金・労働条件などの調査
今年度の自治体キャラバンは懇談中止となり、今後文書質問などでのやり取りが中心となります。目黒労協書記局では、委託・指定管理などの職場での賃金などの労働条件の調査をめざして取り組み始めました。建設関係は東京土建目黒支部さんなどが取り組まれていますが、それ以外の施設管理や保育の職場、直接条例対象でなくとも公契約条例の趣旨からすれば、最低限の賃金・労働条件の確保を求められる保育・福祉職場などの実態を把握していきたいと思います。以下、順次更新していきます。
現在の目黒区公契約条例の最低時給の規定
（2020年 第1回公契約審議会資料2 令和３ 年度 労働報酬下限額 の設定 について より）
●本年度 令和２年度 の設定
目黒区臨時職員賃金の単価賃金及び東京都の最低賃金の上げ幅等を勘案して得た額
（１時間当たり１，０７０円）
＜説明＞
業務委託契約及び指定管理協定に係る労働報酬下限額の算定については、 条例に基づき、パートタイム会計年度任用職員（以下「会計年度任用職員」という）)（平成31年度以前は臨時職員賃金）の報酬額を基本に、東京都の最低賃金及び都内他自治体の設定額等を勘案して設定しているところである。
令和３年度 労働報酬下限額の設定に当た り 、 ①現在の会計年度任用職員の報酬額の単価が１，１１０円であること、②近隣区である世田谷区、渋谷区では１，１１０円以上に設定していることを考慮すると、 労働報酬下限額 の目，１１０円とする 考えがある 。（中略）
【参考】１
過去５年間の 目黒区臨時職員賃金（職種：一般職員及び賃金表に定めのないもの）
平成 28 年度 平成 29 年度 平成 30 年度 令和 元年度 令和 ２年度
時間単価 １，０２０円 １，０５０円 １，０８０円 １，１１０円 １，１１０円
前年度との差額 +２０円 +３０円 +３０円 ＋３０円 ０円
※臨時職員については、別途交通費の支給はない。
2 年度は パートタイム会計年度任用職員の報酬額（別途交通費の支給あり）
現実はどうか？
上記資料から見れば、業務委託契約及び指定管理協定に係る労働報酬下限額は時給1070円。実際には
①公契約対象委託の職場である総合運営管理業務委託（緑が丘文化会館） で時給1050円で募集がされている。
公契約対象の指定管理職場 三田地区駐車場で 時給1070円で募集がなされている。
公契約対象委託の「緑ヶ丘文化会館」 および 指定管理の「三田駐車場」での現在募集中のハローワークの求人情報（労協で概要を作製）を収録します。
②保育園職場の保育士時給も時給1020円や、有資格でも時給1150円などがみられる
③ハローワークの求人票をあたると、目黒区での施設管理・保育以外にも、学童保育や総合庁舎での仕事など、様々な「公契約」関連の求人が見つかりました。以下は2月12日現在の目黒区を勤務地とする募集中の1178件中、求人受付日時順に最新の500件から抜き出したものです。今後分類・統計化します。